Наскоро базата на BYD в Джънджоу обяви, че новият му модел, Song L DM-i, е надминал седмичните продажби от 10000 бройки. Водена от нарастването на поръчките за новия модел, базата на BYD в Джънджоу започна своя втори кръг от мащабно набиране на персонал за годината. Всички позиции се наемат директно от BYD, с месечна скала от 4,000 служители и заплати, вариращи от 5,000 до 9,000 RMB на месец.
Според информацията за набиране на персонал, публикувана от BYD Zhengzhou в началото на август, пристанищната зона на Zhengzhou планира да наеме 2900 оператори и 1100 техници, общо 4 000 позиции. Освен това Anyang Wadian и Jinan предлагат още 2700 позиции, с което общият брой на служителите достига 6700.
Известието за наемане на персонал показва, че работното време в базата на BYD в Джънджоу е от 8:00 сутринта до 20:00 следобед (включително извънреден труд, със законоустановен осемчасов работен ден), с едночасова почивка . Смените се сменят ежемесечно, а плащането е на 22-ро число на следващия месец.
Заплатата се състои главно от основна заплата, заплащане за извънреден труд и бонус за свръхпроизводство в цеха. Основната заплата е 2100 RMB, изчислена при 21.75-дневен работен месец, с почасова ставка от около 12 RMB. Извънредният труд в редовните работни дни се заплаща в размер на 1,5 пъти ставката, през уикендите - в двойна ставка, а на официалните празници - в три пъти ставка. Бонусът за свръхпроизводство варира от няколкостотин до 2,000 RMB.
