Според съобщения в медиите на 17 януари Комисията за равни възможности за заетост на САЩ (EEOC) заведе съдебни дела срещу двама големи автомобилни производители, твърдейки дискриминация по възраст, включваща General Motors (GM) и United Auto Workers (UAW) и твърдения за сексуален тормоз в Stellantis, компанията майка на Chrysler.
GM и UAW са обвинени, че поддържат политика за обезщетения за болест и злополука съгласно техния колективен трудов договор от октомври 2019 г., която намалява плащанията на обезщетения за по-възрастни служители, получаващи социални осигуровки.
EEOC заяви, че тази политика е в сила в най-малко 50 съоръжения на GM в цялата страна, като дискриминира служители на възраст 66 и повече години, в нарушение наЗакон за възрастовата дискриминация при заетостта (ADEA).
Междувременно FCA US, подразделение на Stellantis, е обвинено, че е позволило широко разпространен сексуален тормоз на жени служителки в монтажен завод в Детройт от декември 2020 г. Твърди се, че компанията е пренебрегнала оплаквания от работнички срещу мъже супервайзъри и колеги, някои от които по-късно са били повишени в ръководни позиции.
EEOC съобщи, че предполагаемият тормоз включва неуместни докосвания и сексуални коментари. FCA не успя да дисциплинира мъжките насилници, създавайки враждебна работна среда в нарушение наДял VII от Закона за гражданските права от 1964 г.
В отговор на тези обвинения GM заяви, че все още не е разгледал жалбата и отказа незабавен коментар. FCA и UAW също не отговориха на искания за коментар относно съответните им случаи.
Делото срещу GM и UAW се стреми да възстанови неизплатени обезщетения за работници на възраст 66 и повече години. Делото срещу FCA има за цел да осигури обезщетение и наказателни щети за засегнатите служителки в завода в Детройт. И двете съдебни дела също изискват постоянни възбрани, за да се предотврати по-нататъшно неправомерно поведение от страна на компаниите.
Делото срещу GM и UAW беше заведено във федералния съд в Ню Олбъни, Индиана, докато делото срещу FCA беше заведено във федералния съд в Детройт.
Тези съдебни дела са част от поредица от принудителни действия, предприети от федералните агенции в последните дни на администрацията на Байдън. Остава неясно как ще се развият приоритетите на EEOC за правоприлагане при новата администрация на Тръмп.
